Passeport du bénévole

LE PASSEPORT DU BENEVOLE

Petit Livret conçu par France Bénévolat, le passeport du bénévole permet d’obtenir une reconnaissance sociale de l’expérience bénévole. Il peut notamment constituer une pièce justificative d’un dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Comment le remplir ?

Le passeport est un livret personnel, que vous complétez à chaque changement de fonction (responsable, responsable d’unité, équipier régional) ou de missions (apprentissage d’un nouveau poste d’action…). Vous faites alors le descriptif de vos fonctions et missions, et identifiez vos compétences avec le responsable d’unité, le Conseiller de groupe local, l’équipier régional, le coordonnateur régional, l’administrateur ou encore votre formateur. Les formations et diplômes apparaissent également dans le passeport du bénévole dans un tableau récapitulatif des actions de formation et de perfectionnement.

Capacités et aptitudes qui peuvent apparaître dans le passeport du bénévole : Capacité à travailler en équipe Aptitude à s’exprimer en public Capacités à gérer un budget Capacités organisationnelles Aptitudes pédagogiques Aptitudes à l’analyse critique…..

A chaque mission bénévole, une fiche est complétée. Une attestation de bénévolat est aussi renseignée par l’association avec le bénévole, datée et signée.

Exemple de description de fonction pouvant apparaître dans le livret :

FONCTION EXERCÉE Trésorier

PÉRIODE DU 01/09/2006 AU 31/08/2007

Durée hebdomadaire des activités : 4 heures

Description de la mission bénévole Gestion financière de l’association, suivi comptable, établissement du budget, recherche de financements

COMPÉTENCES développées et nouvelles compétences acquises Capacités organisationnelles, Aptitudes analytiques et financières, Aptitudes à la communication...

Des fiches vierges sont téléchargeables sur le site : www.passeport-benevole.org